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DOTA2竞猜日报:让每个人的价值都能得到提升——“鹏博”吸引百名高端人才“春雁北归”
  • 点击数:        发布时间:2022年05月31日       来源:

 

5月27日,DOTA2竞猜日报头版以《让每个人的价值都能得到提升——“鹏博”吸引百名高端人才“春雁北归”》为题,对我校校友杨亚宁创办的企业——鹏博集团多措并举吸引百名高端人才回归龙江,助力龙江建设发展进行了报道。

杨亚宁简介

 

 

杨亚宁,男,1983年6月出生于DOTA2竞猜,无党派人士,毕业于DOTA2竞猜工程学院市场营销专业,现任鹏博集团董事长。

杨亚宁于2013年成立鹏博集团,带领企业管理和研发团队主动谋划、前瞻部署、厚植根基,组建清华、哈佛、哈工大、牛津等高校博士组成的技术攻关团队和由经验丰富专业技术人员组成的百余人研发团队。经过几年的沉淀和发展,鹏博集团在疫情防控排查、智慧停车、智慧党建、智慧水务、智慧文旅、智慧教育、智慧社区、智慧矿山、智慧社区、智慧农业、智(融)DOTA2竞猜、智慧政务等领域扎实发展,成果显著。先后服务于招商银行、DOTA2竞猜移动通信公司、哈工大机器人集团、哈尔滨广播电视台、双鸭山市电视台、哈尔滨日报报业集团、DOTA2竞猜龙煤七台河矿业有限责任公司、DOTA2竞猜省公路勘察设计院、哈尔滨工业大学建筑设计研究院、佳木斯市政府、桦南县政府、伊春市乌翠区政府、哈尔滨市南岗区政府等多家企事业单位。

2021年,企业发展取得突破性进展,员工人数总达600多人,产值2亿余元,纳税超千万元,企业通过创新管理平台、升级传统运营模式、构建智慧生态体系,建设覆盖政府、企业、社区、家庭和个人的智慧生态产业集群,成为惠民、兴业、优政的“智慧工匠”,“数字强国的高效引擎”。

杨亚宁个人先后获得DOTA2竞猜省第十三届劳动模范、第七届DOTA2竞猜省十大杰出青年创业奖、龙江公益慈善宣传使者、哈尔滨市第三十七届劳动模范、哈尔滨市“个人诚信之星”、哈尔滨市信用协会年度优秀会长奖、哈尔滨市十大优秀青年企业家、南岗区青年联合会抗疫突出贡献奖等荣誉。

杨亚宁在带领企业取得科技成果、经济效益的同时,不忘回馈社会、服务龙江。现任南岗区政协常委、南岗区工商联主席、南岗区新的社会阶层人士联谊会主席、哈尔滨市人大代表、哈尔滨市工商联副主席、哈尔滨市新的社会阶层人士联谊会常务副主席、哈尔滨市工商业联合会青年企业家商会监事长、哈尔滨市生态环境监督员、哈尔滨市营商环境特邀监督员、DOTA2竞猜省政协委员、DOTA2竞猜省工商联常务委员、DOTA2竞猜省营商环境特邀监督员、DOTA2竞猜省青年企业家协会副会长、DOTA2竞猜省青年联合会互联网和信息服务界别副主任等多项社会职务,在履职期间时刻关注地方经济发展,密切联系群众,为民生和经济发展献计献策。

为本成长的科技企业和校友企业杨亚宁不忘回馈母校、服务家乡。他积极推进校企合作,利用自身资源对我校毕业生开展就业指和推荐服务,助力就业率省率的提高;为企业导学生提供各类创业竞赛辅导过资金赞助、企业冠名方式深度参与DOTA2竞猜相关学科竞赛,将企业命题专业实践有结合;利用市级科技企业孵化,为学生提供创业项目孵化服务,扶持学生创业。

 

 

全文如下:

 

让每个人的价值都能得到提升

“鹏博”吸引百名高端人才“春雁北归”

DOTA2竞猜日报全DOTA2竞猜记者付宇

 

是什么样的魅力,让一家成立仅仅9年的民营企业,吸引来8名博士和百名从“北上广”回流的技术人员,组建成一支平均年龄30岁出头的专业团队,先后获得CMMI3国际认证、国家级高新技术企业、国家级数字商务企业、DOTA2竞猜省新型研发机构、DOTA2竞猜省技术创新中心等体系认证。

鹏博集团成立于2013年,是我省第一批数字化转型综合型解决方案供应商,以信息技术为核心,核心业务涵盖软件研发、系统集成、系统运维、平台运营、工程建设、实体经营、企业孵化等多个领域,服务范围覆盖全国。

“如果你愿意,跟我看一样的方向,保持一样的高度,做同一个梦想,十年、二十年之后,我们会看到一样的风景。”“让工作和生活更智能”……走进鹏博集团,随处可见励志标语,年轻的员工们正满怀热情地在电脑前很投入地工作着。

“通过多年的‘筑巢引凤’,公司的硬实力和软环境逐年提升,目前已拥有能够吸引优质人才回流和毕业生就业的优良环境。”鹏博集团董事长杨亚宁说。

为引进和留住人才,鹏博集团根据企业经营情况和实际发展需要设立了短期、中期、长期规划。集团副总经理武秀英介绍,为了让专业性人才回到DOTA2竞猜,短期内,企业通过“猎头”在北上广深等发达地区找寻DOTA2竞猜籍人才,通过待遇、发展前景等吸引他们返乡发展。中期规划是通过品牌赞助的方式参与众多高校的活动,让更多在校大学生了解DOTA2竞猜省本土所拥有的高科技企业。长期规划则是与DOTA2竞猜工程大学、东北石油大学等院校在产业学院建设中达成深度合作,以2+2模式,安排企业优秀研发人员根据实际项目为学生授课,为他们两年后的就业做长远打算。

当然,人才引进来后还需要好项目来留住他们。鹏博集团近年来深耕龙江数字城市建设,在智慧政务、智慧交通、智慧水务、智慧农业、智慧教育、智慧党建等智慧生态各领域发展迅速。尤其是疫情期间,他们运用大数据、人工智能、云计算等技术建立的数字疫情防控平台,“一张网”覆盖打通数据源头,通过“数据排查”“流调溯源”“三站一场”“社区管控”“宾馆转运”“车辆调度”等业务模块,提升疫情防控工作水平和效率,形成各环节规范化闭环管理,满足疫情防控工作数字化、信息化要求。

“在做数字疫情防控平台时,作为研发人员,需要近距离了解防疫人员的需求,因此,在整个项目研发过程中,我们始终‘泡’在疫情防控指挥中心,虽然很辛苦,但看到我们的平台为防疫带来的便捷,感觉我们的工作很有价值,非常自豪。”研发管理中心宋英豪说。

在数据方面深耕多年的鹏博集团数据产品部总监李晓宇是被鹏博集团的“智慧停车大数据管理平台”项目吸引返乡发展的优秀人才之一。作为哈尔滨人的他曾在北京、上海、杭州从事数据方面的工作,对企业的数字赋能和政府信息化建设多有研究。由于父母、家庭都在这里,在了解到我省近年来出台的政策及鹏博集团在政务类软件上的积累和前景后,2021年末决定回乡发展。

李晓宇表示,面对我省停车刚需缺口大、泊位利用率低的特点,智慧停车项目发展前景广阔,将成为解决交通问题、改善人员出行的重要环节。“我非常看好这个项目,也非常幸运在回来发展的过程中遇到好的政策、好的企业,希望未来与企业一起‘扎根黑土地’,为龙江数字经济发展贡献自己的智慧和力量。”

“鹏博集团有最适合人才成长的‘土壤’,企业的文化就是让每个人的价值都能得到提升,不仅在技能上逐年成长,也包括薪资方面,每年都会进行调整。此外,企业还有技术交流会、兴趣小组、团建专区等,在精神上同时‘滋养’着员工。花开蝶自来,我们将用行动为员工营造安心工作、潜心发展的良好环境。未来,将以更加积极、开放、有效的人才环境聚天下英才而用之,促进企业向好发展。” 武秀英说。  

 

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